產學攜手育才！新樓醫院攜手中華醫事科大搭上勞動部就業學程 培育急重症與手術室護理菁英

欣悦媒體 記者林舒婷

臺南報導 台南新聞

面對臨床護理人力需求與特殊專科人才培育的雙重挑戰，臺南新樓醫院攜手中華醫事科技大學護理系，參與勞動部勞動力發展署就業學程計畫，針對對「急重症照護」及「手術室護理」具有高度興趣的護理系學生，打造專屬產學培育機制，讓學生在校期間即能接觸高強度臨床實務，提前累積專業能力，朝向「畢業即就業、學用無縫接軌」的目標邁進。

急重症照護與手術室護理具有高度專業性，臨床工作節奏快速，對護理人員的專業判斷、團隊協作與應變能力都有較高要求。對初入職場的新進護理師而言，如何縮短學校教育與臨床實務之間的落差，是人才培育的重要課題。

新樓醫院劉啓擧院長表示，此次與中華醫事科技大學合作，特別遴選對特殊專科領域具有高度熱忱的日二技學生，結合醫院臨床資源、專業師資與導師制度，讓學生能在進入職場前建立對急重症及手術室工作的實際認識。

劉啓擧指出，透過提早接觸臨床環境與專業團隊，不僅能協助學生熟悉特殊單位的工作流程，也能降低新進人員正式進入職場後的適應壓力；另一方面，透過系統化培訓，更能培養符合臨床需求的專業護理人才，進一步提升醫療照護品質。

中華醫事科技大學護理系表示，日二技學生已具備一定的護理專業基礎與臨床學習經驗，此次透過產學合作，將學校教育與醫院臨床實務進一步串聯，讓學生能在畢業前的關鍵階段，深入了解高階醫療場域的實際運作。

合作過程中，學生除了接受臨床實務訓練，也將透過資深護理人員陪伴與指導，逐步建立臨床判斷能力、溝通協調能力及團隊合作觀念。透過「學校教育＋臨床實務＋導師陪伴」的培育模式，協助學生提早確認職涯方向，建立投入特殊護理領域的專業信心。

三大合作亮點　打造護理人才培育新模式

一、精準媒合興趣，培育專科護理人才

針對對急重症照護及手術室護理具有志向的日二技學生進行培育，讓人才培育更加貼近學生興趣與臨床需求。

二、臨床導師陪伴，累積第一線實務經驗

由資深護理人員提供一對一或專業導師帶領，協助學生熟悉臨床工作環境，逐步培養專業思維與實務能力。

三、畢業無縫接軌，提升職涯穩定度

讓學生提前認識特殊單位工作流程與醫療團隊文化，降低從校園進入職場的適應落差，為畢業後投入臨床工作做好準備。

新樓醫院強調，醫療人才培育不能只依靠單一體系，透過醫療院所與在地大專校院建立長期合作關係，才能形成從校園到職場的完整人才培育鏈。

未來新樓醫院也將持續推動產學合作，從臨床培訓、職涯發展、友善職場到福利與薪酬制度等面向，提供護理人才更多元的發展機會，期待吸引更多優秀護理學子投入臺南醫療服務行列，讓年輕護理人才在專業成長與職涯發展中找到方向，共同守護大臺南地區民眾健康。